Программа психологического центра «Mindkid»
«Фильмы, которые учат быть командой»
- Цель программы
- Сплотить сотрудников и укрепить доверие внутри команды.
- Сформировать ценности, которые помогают достигать общих целей.
- Отразить на примере кино реальные психологические процессы в коллективе.
- Научить сотрудников видеть и уважать разные роли в команде.
Формат: просмотр фильма + психологический разбор
Продолжительность: 3 часа (корпоративный тренинг).
Фильмы и психологический разбор:
1. «Эксперимент» (2001 / 2010)
Сюжет: группа добровольцев участвует в эксперименте, где их делят на «охранников» и «заключённых». Ситуация быстро выходит из-под контроля.
- Психологический смысл:
- демонстрация, как власть и роли искажают поведение;
- риски отсутствия прозрачных правил и ценностей;
- насколько важно лидерство, основанное на уважении, а не на страхе.
- Для бизнеса:
- опасность авторитарного управления;
- необходимость этики и корпоративных ценностей;
- как кризис можно превратить в возможность сплочения.
2. «Повелитель мух» (1990)
Сюжет: группа подростков оказывается на необитаемом острове и пытается выстроить общество. Постепенно командность рушится, и начинается борьба за власть.
- Психологический смысл:
- что происходит в команде без общей цели;
- разрушительная сила амбиций и соперничества;
- как быстро культура коллектива может деградировать без правил.
- Для бизнеса:
- важность лидера, который удерживает ценности;
- как амбиции отдельных сотрудников могут подорвать общее дело;
- необходимость общих договорённостей и миссии компании.
3. «Невидимая сторона» (2009)
Сюжет: история Майкла Оэра, бездомного подростка, который благодаря поддержке семьи и команды становится успешным игроком.
- Психологический смысл:
- сила поддержки и принятия в коллективе;
- как вера одного человека способна раскрыть потенциал другого;
- эмпатия и забота как основа лидерства.
- Для бизнеса:
- культура поддержки и наставничества;
- умение раскрывать сильные стороны сотрудников;
- ценность доверия и вовлечённости в общее дело.
4. «Пираты Силиконовой долины» (1999)
Сюжет: история соперничества Стива Джобса и Билла Гейтса, рождения Apple и Microsoft.
- Психологический смысл:
- амбиции и конкуренция как движущая сила;
- тонкая грань между лидерством и деструктивным эго;
- креативность, инновации и работа команды в условиях высокой конкуренции.
- Для бизнеса:
- как конкуренция стимулирует развитие;
- риски токсичного лидерства;
- баланс между амбициями лидера и устойчивостью команды.
Формат работы:
- Вступление: постановка задач (10–15 мин)
- Просмотр ключевых сцен фильма (или фильма целиком)
- Психологический разбор: динамика ролей, ценности, ошибки и сильные стороны команды
- Интерактив: обсуждение с участниками, связывание с их рабочим опытом
Результаты для компании
- Повышение уровня доверия и сотрудничества в команде
- Осознание ценностей, объединяющих сотрудников
- Навыки эффективной коммуникации и распределения ролей
- Снижение скрытых конфликтов и развитие общей культуры поддержки
Стоимость
- Разовый тренинг (1 фильм): 23 000₽
- Программа из 4 фильмов: 60 000₽
В программу включена подготовка, проведение тренинга, чай, вода, пицца
Записи мероприятий
Вы можете ознакомиться с прошедшими разборами фильмов и получить запись мероприятия в разделе "ретроспектива"
записи